Teambuilding
Unternehmenswertschöpfung wird durch das gemeinsame Wissen aller Mitarbeiter geprägt. Sie bleibt jedoch meist ungenutzt,
weil sich niemand damit befasst. |
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| Teilnehmer: | Mitarbeiter, die im Team arbeiten. |
| Seminarziel: |
Ziel dieses Seminars ist es, seine eigene Rolle im Team zu definieren, Kollegen loyal vertrauen zu können und die positiven Synergieeffekte für das Erreichen eines gemeinsamen Zieles nutzen zu lernen. |
| Inhalt: |
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| Methode: | Trainermoderation, Teamspiele, Auswertungsbögen, Arbeitsgruppen, Diskussion, Metaphern und Symbole, Gruppensoziometrie, 4-Phasen-Modell |
| Gruppengröße: | 8 - 10 Teilnehmer |
| Empfohlene Dauer: | 2 Tage Basisseminar plus zusätzlich 3 x 1 Tag bei Coaching |
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